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浙江省永康市醫療衛生單位關于2022年引進 專業技術人才的公告

發布人:永康人才網  發布日期:2021-12-01   瀏覽次數:283

永康市醫療衛生單位計劃引進2022年應屆優秀畢業生、碩士生和高級人才180名,符合條件者經考核、體檢、政審后直接引進并納入正式編制,現將引進對象、條件和待遇公告如下:     

一、引進對象和條件

(一)年齡在55周歲以下的,地市級以上有突出貢獻專家,地市級以上拔尖人才(如金華市“321人才工程”第二層次以上培養人選)、省名醫等相當專業榮譽的人員。

(二)年齡在50周歲以下在聘的正高職稱人員;年齡在45周歲以下博士學位的人員。

(三)年齡在50周歲以下在聘的副高職稱人員;年齡在40周歲以下的具有碩士學位人員。

(四)“雙一流”建設高校的全日制本科、學士學位相關專業的應屆畢業生。

(五)省重點建設高校(不含省市共建)及以上層次的緊缺專業全日制本科、學士學位應屆畢業生。

(六)相關專業的全日制本科、學士學位應屆畢業生,曾多次獲得學業獎學金以上榮譽(學期3次以上或學年2次以上),或取得由教育部門、衛健部門或人力社保部門主辦的地市級技能大賽三等獎以上、校級優秀畢業生、三好學生等同級別以上榮譽的。

(七)護理(含助產類)全日制本科學士學位應屆畢業生。

畢業5年內的衛技類畢業生,可參照上述應屆畢業生的條件引進。具有相關專業衛技類助理級以上專業技術職稱且完成規培的實用型緊缺人才,可引進到對口單位工作。

二、待遇

(一)55周歲以下地市級以上有突出貢獻專家,地市級以上拔尖人才,省名醫等給予一次性安家補助20萬元;正高職稱或博士人才,給予一次性安家補助10萬元;45周歲以下地市級名醫、醫壇新秀一次性安家補助9萬元;45周歲以下縣(市區)名醫、醫壇新秀一次性安家補助8萬元。

(二)副高人才、“雙一流”建設高校碩士給予一次性安家補助6萬元,其他院校碩士給予一次性安家補助5萬元。

(三)一流大學建設高校的本科畢業生,給予一次性安家補助4萬元;一流學科建設高校本科畢業生給予一次性安家補助3萬元。

(四)引進人才在永購買首套家庭住房的,如符合《永康“智匯麗州”人才新政20條意見》中購房補助申報條件的,參照執行。省級領軍人才,最高給予150萬元購房補助;博士或正高級職稱人才最高給予50萬元購房補助;碩士或副高級職稱人才最高給予20萬元購房補助;大學畢業生最高給予10萬元購房補助;不能參照的引進人才,引進后購買首套住房的,以家庭為單位,給予一次性購房補助5萬元。

(五)引進的地市級以上拔尖人才、正高職稱、博士、省名醫等高層次人才,5年內享受每人每月2000元的生活補貼;縣(市、區)名醫、醫壇新秀等5年內享受每人每月1000元的生活補貼。碩士、副高級人才和“雙一流”建設高校本科生,5年內享受每人每月500元的生活補貼。其他引進的非永康籍貫人才,5年內享受每人每月500元的生活補貼。

以上涉及的引進人才優惠政策,用人單位將給予適當比例配套優惠。一人符合多項條件的,按“從高、從優、不重復”原則執行。

三、引進程序

(一)報名

1.報名方式:采取網上報名和現場報名相結合,網上報名可將報名材料上傳各醫療衛生單位報名郵箱。

2.報名時間、地點。報名時間:2021年12月1日-2022年3月31日,報名地點:永康市各醫療衛生單位人事科(辦公室)。到全國各醫學院校現場招聘的,報名時間同校園招聘會時間同步。

3.報名要求:報考人員下載并填寫《2022年永康市醫療衛生單位人才引進報名表》,并按要求攜帶以下材料到現場報名。應屆生上傳學校核發的就業推薦表、《普通高校畢業生就業協議書》、身份證、戶口簿、1寸彩色正面近照;歷屆生上傳學歷學位證書、身份證、戶口簿1寸彩色正面近照。現場報名時攜帶以上材料原件及復印件。

(二)考核

考核主要由永康市各醫療衛生單位組織,采取專業技能測試和面試相結合方式,到校園和專場招聘會時考場設招聘會現場,其他報名人員由招聘單位安排時間統一組織考核,人力社保局和衛生健康局做好考核監督及指導工作。

(三)簽約

各職位根據考核成績從高分到低分排序,按1:1比例確定簽約對象,確定為簽約對象的與其簽訂《就業協議書》。

(四)體檢

體檢工作由永康市人力社保局和衛生健康局負責組織實施。入圍體檢的對象按規定參加體檢,體檢標準和程體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰,合格者進入考察。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

(五)考察。考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》執行。

(六)公示與聘用

考察結束后,擬引進人員在永康人才網(http://www.huameiliyuan.com)、“健康永康”微信公眾號公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,辦理人才引進手續;對反映有問題并查有實據影響聘用的,不予引進;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩引進,待查清后再決定是否引進。

四、其他事項

1.所有聘用人員凡提供信息報名的,或偽造有關證件材料騙取引進資格的,一經查實,將取消聘用資格。

2.擬聘人員須在2022年7月31日之前如期畢業并取得相應學歷、學位證書。

3.所有聘用人員須約定不少于5年(不含規培時間)的服務期,在服務期內未經永康市衛健局同意不得調離或參加其他事業單位的招聘考試。

4.原永康市醫療衛生事業單位正式職工辭職對象原則上不得引進。

5.各醫療衛生單位聯系人及聯系方式

永康市衛健局人事科      鄭科長 0579-87101401(136513552@qq.com)

永康市第一人民醫院人事科      王科長 0579-89279011(3165888981@qq.com)

永康市第三人民醫院黨建辦      徐科長 0579-86870602(45587029@qq.com)

永康市中醫院人事科      方科長 0579-83831030 (1520396194qq.com)

永康市婦幼保健院人事科  王科長 0579-87165675(392842375@qq.com)

永康市骨科醫院人事科    胡科長 0579-89297568(372715118@qq.com)

永康醫院人事科          黃主任 0579-87143100 (627368090@qq.com)

永康衛校黨建辦          陳主任 0579-87172378 (393273504@qq.com)

永康市疾控中心辦公室    陳主任 0579-87182468(149019614@qq.com)   

 

    

 附:1.浙江永康市醫療衛生單位2022年計劃引進專業崗位和人數

     2.2022年永康市醫療衛生單位人才引進報名表

                  

永康市人力資源和社會保障局      永康市衛生健康局

                           2021年11月30日

地址:永康市金都路399號(紫薇花園賓館往東900米) E_mail:zjykrc@126.com(招聘專用),zjykrc@163.com(友情鏈接)

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